En esta página: Impuestos sobre las sociedades | Reglamentos contables | Impuestos al consumo | Impuesto sobre la renta de las personas | Convenios para evitar la doble imposición | Fuentes de información fiscal
Sistema Parcialmente Integrado (PIS): Bajo este régimen, los accionistas o socios tributan solo sobre la distribución real de dividendos o ganancias por parte de la compañía. | 27% |
Régimen completamente integrado de pymes (ventas hasta 2,8 millones USD aproximadamente) | 10% para los años 2020-2022, 25% a partir de 2023 |
Los accionistas finales están sujetos a una tasa fija de 35% por vía de retención al recibir un reparto imponible. El impuesto sobre el ingreso corporativo puede optar a un crédito completo con respecto al impuesto final en el régimen de pymes, pero solo 65% acceder al crédito en el sistema parcialmente integrado. No obstante, los propietarios extranjeros de una entidad bajo el sistema parcialmente integrado que son residentes en una jurisdicción que cuenta con un tratado para evitar la doble imposición, también tienen derecho a un crédito completo.
Los gastos son deducibles por depreciación y agotamiento, pérdidas operativas netas, pagos a afiliados extranjeros, impuestos (salvo impuestos sobre el ingreso). Los gastos de intereses pueden ser deducidos con ciertas condiciones. Bajo ciertas circunstancias, las deudas incobrables y las donaciones caritativas pueden ser deducibles (hasta 5% del ingreso neto imponible de la empresa). La deducibilidad de los pagos realizados en el exterior por el uso de marcas, patentes, fórmulas y servicios de consultoría y otros servicios similares está limitada a un máximo del 4% de los ingresos derivados de ventas y servicios en el año correspondiente. Los gastos de puesta en marcha pueden ser amortizados en un período de seis años. Las multas y gastos legales respectivos son deducibles, con ciertas condiciones. Las pérdidas pueden ser postergadas indefinidamente, pero no se aceptan traspados al período anterior.
- Una prima mensual del 0,93% sobre remuneraciones para seguros de accidentes laborales
- 2,4% del sueldo bruto del trabajador para contribuciones obligatorias de seguro de desempleo
- Una prima de 1,99% para seguros de vida e invalidez.
- Las contribuciones adicionales dependen del riesgo de la actividad laboral, con tasas hasta el 3,4%.
Chile | América Latina y Caribe | Estados Unidos | Alemania | |
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Número de pagos de impuestos por año | 7,0 | 28,2 | 10,6 | 9,0 |
Tiempo requerido para las formalidades administrativas en horas | 296,0 | 327,5 | 175,0 | 218,0 |
Monto total de impuestos en % de ganancias | 34,0 | 46,8 | 36,6 | 48,8 |
Fuente: The World Bank - Doing Business, Ultimos datos disponibles.
Los exportadores no pagan IVA en sus ventas al extranjero y tienen derecho a un reembolso del IVA pagado por los bienes y servicios adquiridos en el contexto de sus actividades de exportación.
Impuesto sobre la renta | Tasas progresivas de hasta 40% La tasa depende de unidades mensuales tributarias (UTM). El valor de una unidad en CLP es reevaluada cada mes. |
De 0 hasta 13,5 UTM | 0% o exento de pagar impuestos individuales |
De 13,5 a 30 UTM | 4% |
De 30 a 50 UTM | 8% |
De 50 a 70 UTM | 13,5% |
De 70 a 90 UTM | 23% |
De 90 a 120 UTM | 30,4% |
De 120 a 310 UTM | 35% |
Más de 310 UTM | 40% |
Los particulares residentes en el país pueden deducir el interés pagado por créditos hipotecarios destinado a la compra o construcción de una o más viviendas (hasta 8 unidades fiscales anuales). También se aplica una deducción por contribuciones de pensión voluntarias, con un límite de 600 unidades tributarias anuales. Además, los padres reciben un crédito fiscal en sus impuestos personales para gastos relacionados con la educación primaria y secundaria de sus hijos.
Un impuesto fijo para no residentes también puede ser aplicado para trabajos técnicos o de ingeniería, o servicios profesionales que un particular efectúa a través de un informe, asesoría o pland de desarrollo, con una tasa de 15%.
Se aplica un impuesto sobre bienes inmuebles con las siguientes tasas: 1,4% en el caso de propiedad no agrícola y 1% sobre propiedad agrícola (se aplican sobrecargos sobre las propiedades con un valor fiscal superior a 530.000 USD aproximadamente).
Las contribuciones de seguridad social pagadas por el empleado corresponden en total a 20% del sueldo bruto, con un límite mensual de 81,7 unidades tributarias. Los particulares extranjeros pueden verse exentos de algunos pagos locales de seguridad social, si pertenecen a un sistema de seguridad social extranjero que cubre al menos pensiones, minusvalía, enfermedad y muerte.
Se debe pagar además contribuciones por seguro de desempleo (0,6%, pagado por el empleado) y accidentes laborales y un seguro de enfermedad profesional (según el sector de actividad y las funciones del empleado).
Chile no aplica ningún impuesto sobre el patirmonio. Se grava un impuesto de herencia sobre le valo neto de los activos transferidos, con tasas que varían según la cercanía de la relación entre el destinatario y el difunto.
Intereses: 35% (4% en algunos casos, como los intereses de préstamos acordados por un banco extranjero o una institución financiera internacional, y por una empresa de seguros o fondo de pensiones que cumpla ciertos requerimientos de registro).
Regalías: 15% (patentes de inventos, programas computacionales, modelos de utilidad, diseños y dibujos industriales, planos o relieves de circuitos integrados, y nuevas variedades de vegetales) / 30% (marcas, patentes, fórmulas y otros servicios similares; y en caso de que el beneficiario sea residente en una jurisdicción con un régimen fiscal preferencial).
Se aplican tasas especiales de intereses y regalías en el caso de residentes de países con los que Chile ha firmado un tratado para evitar la doble imposición.
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Ultimas actualizaciónes: Abril 2024