México: Operar uma Empresa

Criar uma empresa

Sociedad de Responsabilidad Limitada (sociedade de responsabilidade limitada).: Número de parceiros e associados: No mínimo dois, no máximo 50
Capital mínimo e/ou máximo: Mínimo de 3 mil pesos. Cada sócio deve contribuir com no mínimo 50% na constituição da sociedade.
Responsabilidade dos associados: Responsabilidade limitada ao montante investido
Sociedad en Nombre Colectivo (sociedade em nome coletivo).: Número de parceiros e associados: No mínimo dois. Um dos sócios tem que ser designado administrador da sociedade.
Capital mínimo e/ou máximo: sem capital mínimo
Responsabilidade dos associados: A responsabilidade é ilimitada e conjunta
Sociedad Anonima de Capital variable (S.A de C.V.; socidede anônima de capital variável).: Número de parceiros e associados: No mínimo dois, sendo um administrador.
Capital mínimo e/ou máximo: Mínimo de 50.000 pesos
Responsabilidade dos associados: Responsabilidade limitada ao montante investido
Sociedad Anonima (sociedade anônima): Número de parceiros e associados: No mínimo dois, sendo um administrador.
Capital mínimo e/ou máximo: Mínimo de 50.000 pesos
Responsabilidade dos associados: Responsabilidade limitada ao montante investido

Criar uma empresa	México	Latin America & Caribbean
Procedimentos (número)	8,0	8,0
Tempo (dias)	8,4	25,2

Fonte: Doing Business.

Os procedimentos para criação de uma empresa: Acesse o site Doing Business, para conhecer os procedimentos de criação de uma empresa no México.

	2018	2019	2020
Labor force	56.255.842	57.839.046	53.978.977

Fonte: International Labour Organization, ILOSTAT database

Fonte: International Labour Organization, ILOSTAT database

Para mais estatísticas: Estatísticas do Trabalho Nacional Mexicano (em espanhol)

A jornada de trabalho regulamentar: 48 horas por semana (8 horas por dia)
A idade para aposentadoria: 65 anos
Os contratos de trabalho: Os contratos de trabalho podem estar relacionados com uma missão específica ou com uma duração determinada. Se nada for estipulado, trata-se de um contrato de duração indeterminada.
Leis trabalhistas: Acesse o site Doing Business, para conhecer as regulamentações trabalhistas aplicáveis a empresas

Salário mínimo: 1.641 pesos por mês (fonte: OIT, 2013, últimos dados disponíveis)
De acordocom o Banco Central do México, o salário mínimo diário era de 88,36 em 2018.
Salário médio: A média do salário bruto é de 6.011 (fonte: OIT, 2017, últimos dados disponíveis).
As cotizações sociais: As contribuições sociais pagas pelo empregador: Os empregadores contribuem para o sistema de seguridade social, o fundo habitacional e o fundo de pensão, para um total de cerca de 25% dos salários. No entanto, essas contribuições são deduzidas dos salários dos funcionários.
As contribuições sociais pagas pelo empregado: Os funcionários contribuem com até 5% de seu salário para a previdência social e o sistema de pensões.

O diálogo social e as parcerias sociais: Os sindicatos mexicanos (ou uniões) são divididos por setores de atividades e têm um poder relativo. A maior parte é afiliada à Confederação de Trabalhadores Mexicanos (CTM). É preciso levar em conta que os sindicatos se desenvolveram como instituições de "resistência social" que impedem, em muitos casos, reformas estruturais, bem como o desenvolvimento econômico do país.
Os sindicatos: Confederação dos Trabalhadores Mexicanos
O imposto sindical: 13,5% do salário mensal e anual de 2014 (OCDE)
Órgãos de regulamentação trabalhista: Ministério do Trabalho e da Segurança Social
Confederação de empregadores da república mexicana (COPARMEX)

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